ASISTENTE ADMINISTRATIVA DE PASTORES PRINCIPALES

(Plaza Parcial “Part-Time” – 20-30 Horas Semanales)

Descripción de trabajo:

1. Coordinación de Agenda Pastoral

  • Reunión semanal con los pastores generales de la iglesia para discusión de calendario, logística de servicios de domingo, actividades especiales y puntos de enfoque.

  • Se requerirá su presencia física en las oficinas de nuestra iglesia 3 días a la semana (Incluye martes – Día de Reunión de Staff de la Iglesia).

  • Administrar y organizar la agenda de los Pastores Principales, sirviendo como primer punto de contacto para solicitudes de reuniones con los pastores.

  • Coordinar eventos, viajes, consejerías, reuniones ministeriales, reuniones con staff y líderes de grupos.

  • Priorizar compromisos según urgencia e importancia.

2. Calendario de la Iglesia en App Móvil

  • Administrar y mantener actualizado el calendario de eventos en plataforma Subsplash.

  • Asegurar que todos los eventos oficiales estén correctamente programados y visibles.

  • Coordinación de detalles de logística y viaje de invitados especiales.

3. Manejo de Compras y Suministros

Gestionar la adquisición y control de:

  • Compras de Artículos promocionales

  • Biblias y materiales espirituales

  • Ordenes de Productos impresos (flyers, brochures, materiales ministeriales)

  • Equipos misceláneos y materiales para diferentes ministerios. Incluye: cotizar proveedores, Realizar órdenes de compra, Dar seguimiento a entregas y mantener registro organizado de gastos relacionados.

4. Coordinación de Logística y Administración Operativa

  • Coordinación de Proveedores y Proyectos de Facilidades (ej. Proyecto Legado)

  • Coordinacion de inspecciones, seguros y gestiones de cumplimiento de la iglesia

5. Gestión Documental e Infraestructura Digital

  • Crear y organizar un Share Drive institucional para almacenamiento de documentos oficiales de la iglesia. Clasificar y estructurar carpetas por áreas (administración, finanzas, ministerios, legal, eventos, etc.).

  • Asegurar acceso adecuado y ordenado para el equipo autorizado.

  • Mantener archivo físico de la iglesia

6. Manejo de Membresia, Familias y Voluntariado en Planning Center

  • Crear y administrar nuestra membresía y Familias dentro de Planning Center

  • Mantener información actualizada de miembros y asistentes cuando aplique.

  • Apoyar en la correcta organización de datos dentro de la plataforma.

  • Envío de Invitaciones a Servidores Semanales

  • Creación y seguimiento de registros de actividades especiales (bautismos, presentación bebes, retiros, días familiares, eventos, etc.)

    7. Comunicación con Nuevos Convertidos y Visitantes

  • Enviar mensajes semanales de seguimiento a nuevos convertidos y visitantes.

  • Asegurar un tono cálido, acogedor y alineado con la cultura de la iglesia.

  • Coordinar con el equipo pastoral o de bienvenida cuando sea necesario.

    8. Comunicaciones Internas y Externas de la Iglesia

  • Preparar y enviar comunicaciones oficiales de la iglesia (digitales y físicas).

  • Coordinar información con diferentes ministerios para incluir anuncios relevantes del

    mes y redacción de los anuncios que se graban en video mensualmente.

  • Garantizar claridad, coherencia y puntualidad en las comunicaciones.

    B. HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    ➜ Excelente organización y manejo del tiempo.

    ➜ Discreción y confidencialidad.

    ➜ Habilidad para trabajar con múltiples tareas simultáneamente.

    ➜ Comunicación clara y profesional (oral y escrita)

    ➜ Dominio o disposición para aprender herramientas digitales (Subsplash, Planning Center, Google Drive, Word, Excel, Canvas, y/o plataformas administrativas)

    ➜ Actitud de servicio y trabajo en equipo.

    ➜ Afinidad con la visión y valores de la iglesia.